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企業(yè)新聞

從優(yōu)秀到卓越 | 寶通BWFRP管道2019核心團(tuán)隊領(lǐng)航營

2019-10-18 16:21:00

古語有言:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”,可見團(tuán)隊的力量何其重要!然而人在一起,不叫團(tuán)隊;心在一起才叫團(tuán)隊!

隨著寶通BWFRP管道走上高速發(fā)展的快車道,公司團(tuán)隊不斷壯大,提升團(tuán)隊凝聚力顯得尤為重要。1011-12日,廣東寶通玻璃鋼有限公司在惠州碧桂園鳳凰酒店舉行了主題為“一群優(yōu)秀的人如何凝成一個卓越的團(tuán)隊”培訓(xùn)大會。公司中高管在培訓(xùn)中擰成一股繩,鍛造出寶通的卓越團(tuán)隊。

 

培訓(xùn)開始前,董事長黃啟亮致辭。他表示,寶通創(chuàng)立之初不容易,能夠走到今天,起初靠得是自己,現(xiàn)在是團(tuán)隊;如今團(tuán)隊壯大了,大家都來自全國各地,有著各行各業(yè)的背景,只有心往一處想,力往一處使才能發(fā)揮團(tuán)隊的力量 ,才能讓寶通走的更遠(yuǎn)。

“大家都是寶通的寶貝,有你們才有寶通的未來,既然大家已經(jīng)走到一起,那么就要敢于挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng),為個人為寶通為社會而努力,一同在管道行業(yè)做出偉大的事業(yè)來。”黃啟亮董事長由衷的對大家說。

董事長 黃啟亮

為了激勵員工,會上正式公布了公司股權(quán)激勵方案,由財務(wù)中心總監(jiān)汪總做介紹。寶通BWFRP管道正處于擬上市階段,未來兩年,公司將拿出利潤的一定比例作為股權(quán)激勵,按照崗位目標(biāo)完成的不同給予不同比例的股份。每一位寶通人都有機(jī)會通過自己的努力和付出,成為寶通的主人,成為寶通的合伙人。

50余位公司中高管在培訓(xùn)老師的帶領(lǐng)下,通過體驗式學(xué)習(xí)方式度過了充實的兩天一夜,大家共同完成一個又一個的活動項目,一起討論、分享,聽老師講解……沉浸其中,全心投入,竭盡全力;不知不覺中,彼此之間的熟悉度在提升,默契度在提升,凝聚力也在提升。

為了讓大家盡快熟悉起來,一開始大家以生日月份為切入點彼此認(rèn)識,隨后組成小組,參與到活動項目中。每一個活動項目的設(shè)置都有其用意,在兩天的培訓(xùn)中,不少活動項目令參與者印象深刻。

體驗式活動1:黑暗中的“三角形” 感動且驕傲

活動規(guī)則:每一個人帶上眼罩,在黑暗中解開繩子同時所有人牽住繩子,排成一個“等邊三角形”。

在大家還不是十分熟悉且完全看不到的情況下,這樣一個活動任務(wù)有難度。黑暗中,一開始大家有些手忙腳亂,聲音紛雜,找不到完成任務(wù)的辦法。隨著各種聲音的交織,大家漸漸找到主心骨,開始有序溝通,找到了排列的方法并在不斷摸索中完成任務(wù)。

當(dāng)大家摘掉眼罩時,眼前的一切,令大家釋放出欣慰且驕傲的笑容——一個標(biāo)準(zhǔn)的“等邊三角形”呈現(xiàn)在眼前。黃啟亮董事長也參與其中,大家在規(guī)定時間內(nèi)完美實現(xiàn)了“等邊三角形”,令他驚喜且感概。

體驗式活動2:“交通堵塞” 壓力與思考

活動規(guī)則:五個小組坐成U“字形,按照一定規(guī)則進(jìn)行移動。

一開始各小組不斷討論,但沒有找到此項活動的關(guān)鍵點,進(jìn)展緩慢。在培訓(xùn)老師的提醒下,各小組改進(jìn)方法,嘗試做標(biāo)記、寫記錄,不斷的實踐練習(xí)。在小組競爭中,不斷傳出完成此項活動的時間被刷新,大家的情緒不斷被點燃,時間刷新到只要十秒內(nèi)。

體驗式活動3:不到目的地不罷休

活動規(guī)則:站在固定起點,說出相應(yīng)對白,且以不同于任何人的行走方式走到老師面前。

每個人依次參與此項活動。極具創(chuàng)意的行走方式,令大家在參與中,更多的是壓力的釋放,是歡笑、感動和激勵。

黃啟亮董事長最后一個登場,他以牽住大家的方式走向老師完成活動任務(wù)。他希望以這樣的方式表達(dá)他想與大家一起走向輝煌未來的愿望。

各種各樣的活動項目,讓大家身體動起來,大腦動起來,在活動中認(rèn)識彼此,體驗團(tuán)隊協(xié)作的狀態(tài)。

 

晨練

   

第二天的培訓(xùn)從晨跑開始。

清晨600的惠州,還未完全天亮,大家已經(jīng)就位,沒有一位遲到。培訓(xùn)老師作為馬拉松愛好者,以專業(yè)且認(rèn)真的姿態(tài),帶領(lǐng)大家開啟了7公里的晨跑。

每一位成員按照隊形齊步前進(jìn),雖然跑到后段已經(jīng)氣喘吁吁、汗?jié)褚律?,但沒有一位放棄的,腳步再重,依然堅持跑向終點。

分享 

每次活動和任務(wù)過后,老師都會讓學(xué)員們做小組總結(jié)并分享,大家在分享感言中得到思考與成長,收獲自信和向心力。

講解

此次邀請的培訓(xùn)老師資歷深厚,以音樂會、個人故事等為案例,為大家講解做人做事的真諦。在老師的講解下,大家受到更多的啟迪,這對于今后大家的工作和生活有著重要的正面影響。

致寶通人:

1、不習(xí)慣,不舒服,成長的開始。

2、我是誰,比我說什么,更重要。

3、總結(jié)為成功之母。

4、讓我們停下腳步的,不是困難本身,而是對困難的想象。

擴(kuò)大舒適圈就是

做自己不會做的事情——成長

做自己不敢做的事情——突破

做自己不愿做的事情——改變 

……

最后,老師與大家復(fù)盤這兩天的經(jīng)歷,并傳遞寶貴經(jīng)驗。他表示,此次培訓(xùn)是一個起點,希望大家回到工作中運(yùn)用所學(xué)。

黃啟亮董事長表示,企業(yè)越大,越需要凝聚力,此次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果,未來大家都是寶通的主人,是一家人,共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)。

此次培訓(xùn)會是加快寶通人融合、推動實現(xiàn)寶通BWFRP管道戰(zhàn)略目標(biāo)的一次重要會議,大會提振了士氣,堅定了信念。全體寶通人將在公司管理層的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力,為實現(xiàn)寶通的偉大目標(biāo)而全力以赴!

                                                                                                                                                    (彭芳

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